2月15日，集团公司董事长、党组书记刘顺达深入大唐内蒙古多伦煤化工公司基层党支部和班组就创先争优工作进行调研指导。
集团公司党组成员、大唐国际发电公司党组书记、总经理曹景山陪同调研。
调研过程中，刘顺达深入基层党支部和车间班组，与党支部书记、班组长、一线党员和员工进行面对面的交流座谈。刘顺达每到一处都进行了现场点评指导，并充分肯定了多伦煤化工公司各党支部创先争优活动的开展情况和取得的成效。刘顺达指出，多伦煤化工公司党建工作体现了大唐务实的特色，党组织工作开展得严肃认真、有生机活力。同时，他也指出不足，提出希望，要求该公司全体干部员工立足岗位、争创一流。
调研中，刘顺达指出，创先争优的实质就是把正在干的事情干得更好。创先争优就要评先评优，要统一新与优秀的标准，做到设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档。用创先争优推动企业科学发展，一是要按照“出精品、出人才、出效益”的目标进一步优化各项工作，使目标更加清晰;二是要转方式、调结构、强机制、练内功、增效益。
刘顺达强调，中央确定今年为“基层组织建设年”，这是创先争优活动的重要举措。基层党组织是党的基础，创先争优工作中特别要注意抓基层、打基础，做到抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。每一个支部都要行动起来，至少要建立一项管用的创先争优制度，每一个支部都要参与排序，通过比较促进“创”和“争”。
多伦煤化工项目是集团公司发展过程中的重点项目，刘顺达要求，越是重点，越要把党员的先锋模范作用发挥出来，越要向加强基层党组织建设要成果;要通过文化自觉和文化自信来强化基层党组织建设，基层党支部要利用好精神家园，把工作亮点、支部荣誉、奋斗历程、精神风貌等展现出来，做到成果共建共享。
曹景山要求多伦煤化工公司进一步深化创先争优工作，制定党支部评价标准，加强基层党支部建设，使每一个党支部都有新的提高，普遍实现晋位升级。他指出，多伦煤化工公司当前的工作就是要对标杆、攻短板、练内功，把正在干的事情干得更好，实现2012年既定工作目标。
又讯2月16日，刘顺达一行在多伦煤化工公司听取“锡多克阜”4家公司“过五关”专题汇报。
会上，多伦煤化工公司、克旗煤制气公司、阜新煤制气公司、锡林浩特矿业公司分别就项目进展情况、工作思路及如何攻克技术、安全、经营、人才、管理“五关”进行了专题汇报。
刘顺达对4家公司的汇报进行了点评，肯定了大唐国际发电公司对“过五关”的准确定位，要求继续深化对“过五关”的认识，按系统分层次认真梳理。刘顺达强调，“过五关”就是当前正在干的事。如何“过五关”都要有具体化、清晰化、可视化的目标;每一关都要有清晰的目标、项目、岗位，要有关键的节点和关键的数据。这样才能做到创有方向、干有载体、评有尺度。战略管理和计划管理是基础，要抓好计划、预算和风险管理，一定要以正在干的事情为中心，一定要有客观公用的标准，一定要充分发挥“两全”管理的作用，各项工作都要用“三条线”来衡量，让创先争优体现在各项工作中，把全体干部员工的积极性充分调动起来，把正在干的事干得更好。
曹景山就“锡多克阜”4个项目需要协调解决的问题向刘顺达进行了汇报，并表示将把“过五关”与中心工作、与“两全”管理、与党建工作有机融合，把正在干的事情干得更好，让能源化工板块成为集团公司争光的项目，成为集团公司的效益基地