创先争优活动开展以来，杭州华电半山发电有限公司党委牢固树立科学发展观，认真落实集团公司党组工作部署，坚持“促进工作、务求实效”，以创先争优活

动为契机，全面落实生产、经营、发展和稳定各项目标任务。截至2010年12月31日，半山公司累计完成发电量58.3亿千瓦时，完成集团公司下达年度计划

53.1亿千瓦时的109.8%，实现利润2.19亿元，累计安全日达到4988天。
2011年伊始，半山公司党委认真贯彻集团公司工作会议精神，按照 “抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的总体要求，紧紧围绕推动科学发展，深化管理创新，

维护和谐稳定的中心工作，不断深化创先争优活动，进一步加强党的新性建设：
一是抓好促进中心工作这一关键点。紧扣“科学发展”主题，与企业中心工作紧密结合，深度对接，把创造可持续价值作为企业发展的根本标准，组织引导广大

党员干部务实创新,真抓实干,立足安全生产，加强技术管理，确保设备健康，以创星级企业为抓手，不断深化管理创新，努力提高精细化管理水平。紧紧围绕影

响利润的电量、气量、煤价、电价等关键因素，对内加强对标管理，对外积极争取政策，不断提升经营业绩和盈利能力。抓住地方经济快速发展和电力需求旺

盛的有利时机，及时掌握信息，科学决策，全力以赴推进天然气热电项目建设，努力扩大集团公司在浙江区域资产规模。
二是抓好丰富活动载体这一着力点。牢固树立“强核心、固堡垒、当先锋”的创先争优意识，继续抓好“七个一”活动，切实加强“四强”党委、“五好”党支部创建工

作，不断深化“管理创新、党员争先”主题实践活动，深入推进党员责任区、党员示范岗、党员承诺践诺、争创“优秀党日”等活动，充分发挥先锋模范作用。以纪

念建党90周年为契机，认真实施检修示范工程、岗位实践创新工程、优质服务工程，激发党员的进取心和荣誉感。
三是抓好提升队伍素质这一基本点。坚持把学习型党组织建设贯穿于创先争优活动全过程，进一步营造崇尚学习的浓厚氛围，确立科学新的学习理念，培育

永无止境的学习精神，探索行之有效的学习方法，不断提升广大党员的学习能力、知识素养、工作本领，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。构筑党

组织理论学习平台、立体化教育平台、网络化教育平台、岗位成才平台，积极创造条件鼓励党员参加各类专题培训、技术创新、课题攻关活动，使广大党员成

为工作岗位的行家里手。
四是抓好职工全员参与这一落脚点。充分运用《半电报》、网站、宣传橱窗等宣传工具，集中展示创先争优活动成果，大力宣传新经验，增强职工群众对活

动的知晓度和认可感。拓展职工群众参与创先争优活动的途径和空间，以党组织和党员的创先争优促进公司的创先争优，以党员带动群众，引领群众，促进群

众以高度的创先争优意识和主人翁意识投身安全生产、经营管理、机组大小修、技术改造等工作，在企业发展进程中贡献力量，形成比、学、赶、帮、超的创

先争优良好局面。
新的一年，半山公司将立足新起点，把握新机遇，应对新挑战，坚持立足公司、岗位的实际，将创先争优活动要求贯穿到各项具体工作中，推动各级党组织和

广大共产党员出色完成各项任务，模范履行职责义务，以优秀业绩衡量活动成效，推动公司科学发展上水平，为持续提高对集团公司的贡献度而不断努力！